ORGATEC lleva la conversación sobre el futuro laboral más allá del mobiliario y la acerca a la cultura, la tecnología y las razones para volver a encontrarse.
Del 27 al 30 de octubre de 2026, el Work Culture Festival regresará al pabellón 6 de ORGATEC, en Colonia. Durante cuatro días, el programa cruzará arquitectura, diseño, recursos humanos, tecnología y sector inmobiliario mediante conferencias, debates, talleres, formatos interactivos y exposiciones.
La mezcla responde a una transformación reconocible: discutir el espacio de trabajo ya no consiste únicamente en decidir qué escritorio, silla o sistema acústico funciona mejor. La inteligencia artificial, el trabajo híbrido y las nuevas formas de colaboración han desplazado la pregunta hacia algo menos tangible, pero con consecuencias espaciales muy concretas: qué merece hacerse juntos y qué clase de lugar puede sostenerlo.
Work Culture Festival es un encuentro sobre cultura y espacios de trabajo integrado en ORGATEC 2026, la feria internacional dedicada a workspace y contract. Su programa reúne diseño, arquitectura, tecnología, recursos humanos e industria para discutir cómo están cambiando la oficina, la colaboración y la experiencia laboral.
Una feria donde el mobiliario comparte espacio con la cultura laboral
ORGATEC sigue siendo una feria de diseño vinculada directamente con la industria del espacio de trabajo y el contract, pero el festival introduce otra escala de conversación. La edición de 2026 se organiza alrededor de tres ejes: Empowered Experience, dedicado a entornos que fortalecen a las personas; Connected Cultures, centrado en colaboración y cultura; y Radical Impact, donde aparecen sostenibilidad, innovación e inteligencia artificial.
Ese marco permite mirar una silla, una sala de reuniones o una interfaz de reserva como partes de un sistema mayor. Un espacio puede estar impecablemente resuelto y, aun así, no producir encuentro; puede incorporar tecnología y añadir fricción; puede ofrecer flexibilidad sin construir pertenencia. El foco del festival está precisamente en esas relaciones entre personas, espacio y herramientas.
También explica la amplitud de perfiles convocados. El programa incluye voces procedentes del diseño y la arquitectura como Stefan Diez, Primo Orpilla, Benedetta Tagliabue, Peter Ippolito y Carlo Ratti, junto con especialistas en cultura organizacional, recursos humanos, investigación, tecnología y gestión inmobiliaria.
El regreso a la oficina se convierte en un problema de diseño
Una de las preguntas que atraviesa el programa podría resumirse de forma bastante física: después de años aprendiendo a trabajar desde cualquier lugar, ¿qué justifica desplazarse hasta uno concreto?
Carlo Ratti abordará esa tensión desde la proximidad y los encuentros informales; Primo Orpilla y Christian Dzieia hablarán de espacios capaces de reunir a las personas; y otras sesiones examinarán directamente cómo el diseño puede intervenir en las estrategias de regreso a la oficina. Hay incluso un taller formulado alrededor de una exigencia difícil de esquivar: crear lugares de trabajo por los que valga la pena desplazarse.
La oficina aparece así menos como contenedor de puestos y más como infraestructura de relaciones. El cambio parece pequeño hasta llevarlo a planta: afecta cuánto espacio se entrega al trabajo individual, dónde sucede una conversación improvisada, qué actividades necesitan proximidad y cuáles funcionan mejor a distancia.
La industria empieza a diseñar con datos y comportamiento
El cruce entre cultura laboral y espacio también está modificando las herramientas con las que se toman decisiones. Uno de los talleres del festival pregunta cómo convertir datos de usuarios, ocupación y sistemas en acciones e inversiones concretas sobre eficiencia, desempeño y experiencia.
Para la industria del workplace, esa transición cambia el terreno de proyecto. Ya no basta con producir componentes capaces de adaptarse físicamente: aparecen preguntas sobre ocupación real, bienestar, mantenimiento, tecnología integrada y comportamientos que pueden variar durante una misma jornada.
El propio formato del Work Culture Festival refleja ese desplazamiento. Nació dentro de ORGATEC en 2024 y vuelve en 2026 combinando escenario, talleres, conversación y exposición, en lugar de separar por completo producto y pensamiento. En su primera edición participaron más de 130 expertos internacionales dentro de una ORGATEC que recibió más de 50.000 visitantes.
Fechas y lugar del Work Culture Festival 2026
El festival se celebrará del 27 al 30 de octubre de 2026 en el pabellón 6 de ORGATEC, en Colonia, Alemania. El programa se distribuye durante las cuatro jornadas y continúa incorporando sesiones y participantes.
La programación actual incluye conferencias, paneles, talleres, recorridos temáticos, formatos interactivos y exposiciones. La agenda completa y sus actualizaciones pueden consultarse en el sitio oficial del Work Culture Festival.
Diseñar el trabajo empieza por decidir para qué reunirse
Durante décadas, buena parte del diseño de oficina pudo organizarse alrededor de una unidad relativamente estable: una persona, una mesa, una silla y determinadas horas de presencia. El trabajo híbrido ha debilitado esa equivalencia.
El Work Culture Festival sitúa la discusión justo después de esa ruptura. Si concentrarse puede ocurrir en casa, una reunión puede ser remota y una herramienta digital acompaña el trabajo desde cualquier lugar, el espacio compartido necesita justificar cada metro cuadrado de otra manera. Una mesa grande puede valer menos por cuántas personas acomoda que por la conversación que permite; una circulación puede funcionar también como lugar de encuentro; una oficina puede empezar a medirse por las relaciones que facilita.
En Colonia, esa pregunta se instala dentro de la propia feria que abastece materialmente esos espacios. Diseño, mobiliario, arquitectura, datos y cultura organizacional quedan entonces sobre el mismo tablero: no solo cómo será la oficina que viene, sino qué tendrá que ocurrir dentro para que todavía tenga sentido ir hasta ella.